秦皇島市應(yīng)急管理局全面加強(qiáng)工貿(mào)企業(yè)常態(tài)化隱患排查整治
秦皇島市應(yīng)急管理快訊
【2026年第 140 期】
秦皇島市應(yīng)急管理局全面加強(qiáng)工貿(mào)企業(yè)常態(tài)化隱患排查整治
為深入貫徹落實《深化落實安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動常態(tài)化開展隱患排查整治工作措施》，結(jié)合一季度中央安全生產(chǎn)考核巡查反饋問題及當(dāng)前工貿(mào)行業(yè)安全形勢，深入開展“強(qiáng)化執(zhí)行力、嚴(yán)格抓落實”安全生產(chǎn)專項行動，秦皇島市應(yīng)急管理局在全市范圍內(nèi)全面部署推進(jìn)工貿(mào)企業(yè)安全隱患常態(tài)化排查整治，著力提升本質(zhì)安全水平，堅決防范遏制各類事故發(fā)生。
此次專項行動突出“責(zé)任壓實、制度執(zhí)行、能力提升、科技賦能、督導(dǎo)問責(zé)”五大重點。
一是壓緊壓實企業(yè)主體責(zé)任。要求各縣區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)所有工貿(mào)企業(yè)將常態(tài)化隱患排查要求傳達(dá)到每一名員工，督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自帶隊，聚焦粉塵涉爆治理、火災(zāi)防控、檢維修作業(yè)、外委施工等高風(fēng)險環(huán)節(jié)，全面開展自查自改；嚴(yán)格落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》7項職責(zé)和《河北省安全生產(chǎn)條例》5項職責(zé)，層層壓實從分管負(fù)責(zé)人到班組長、崗位員工的全員安全責(zé)任，切實強(qiáng)化班組和作業(yè)現(xiàn)場管理，每班作業(yè)前必須開展崗前安全教育，嚴(yán)防“三違”行為。
二是剛性執(zhí)行七項基礎(chǔ)制度。市局明確七項硬性要求：嚴(yán)格執(zhí)行班前會和崗前風(fēng)險分析制度；新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)含火災(zāi)預(yù)防與疏散逃生內(nèi)容的安全培訓(xùn)合格后方可上崗；特種作業(yè)人員必須持證上崗；每月組織全員觀看事故警示教育片并剖析風(fēng)險；落實廠、車間、班組三級安全教育；推動主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員“三項崗位”培訓(xùn)全覆蓋，實行“逢查必考”；健全事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制，做到“有報必獎、應(yīng)獎快獎”。
三是提升應(yīng)急處置實戰(zhàn)能力。督促企業(yè)完善應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，定期開展實戰(zhàn)化演練，配齊救援裝備，強(qiáng)化先期處置能力；嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，規(guī)范事故信息報告，堅決杜絕遲報、漏報、謊報、瞞報。
四是推動科技賦能本質(zhì)安全。引導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、智能監(jiān)測等技術(shù)手段，推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動化減人、智能化無人”，減少危險崗位人員數(shù)量，強(qiáng)化安全風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)用，推動安全管理由事后處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。
五是強(qiáng)化督導(dǎo)執(zhí)法閉環(huán)管理。對重點企業(yè)逐項復(fù)盤7項措施落實情況，采取“四不兩直”、暗查暗訪等方式，嚴(yán)查重大隱患屢查屢犯、違規(guī)動火、違章指揮等問題。將企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職、安全培訓(xùn)、隱患報告獎勵等納入執(zhí)法必查內(nèi)容，對未按規(guī)定排查整治的企業(yè)依法從嚴(yán)處罰并“一案雙罰”。市局將加大抽查力度，對整治不力、隱患反復(fù)或發(fā)生事故的地區(qū)和企業(yè)，綜合運(yùn)用約談、通報、曝光乃至追責(zé)等手段，確保各項措施落地見效，全力守護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全。
編輯：孟令晶 韓冰
責(zé)編：楊勇
編審：周巖 孟文生